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莆田市婦女聯合會關于印發《2019—2023年莆田市婦聯干部教育培訓實施計劃》的通知
【字體: 】【發布時間:2020-05-22】 【作者:/來源:】 【閱讀: 次】【關閉窗口】

各縣區婦聯,湄洲島群團工作部,湄洲灣北岸開發區工委組織部,市直機關婦工委、市廣電中心婦工委、市委教育工委婦工委:

2019年10月,全國婦聯印發了《2019-2023年全國婦聯干部教育培訓規劃》(以下簡稱《規劃》),《規劃》根據中國婦女十二大確定的目標任務,牢牢把握保持和增強政治性、先進性、群眾性的根本要求,著眼培養高素質專業化婦聯干部隊伍,結合婦女工作和婦聯干部隊伍,提出了婦聯干部教育總體要求、重要內容、培訓對象及措施、基礎建設、組織保障等五個方面的明確要求。2020年3月,省婦聯印發了《2019-2023年福建省婦聯干部教育培訓實施計劃》,按照分類分級的原則,對全省婦聯干部和基層婦聯組織成員的教育培訓作出具體計劃安排。市婦聯結合我市婦聯系統干部教育培訓工作實際,制定《2019-2023年莆田市婦聯干部教育培訓實施計劃》,現將《規劃》《2019-2023年莆田市婦聯干部教育培訓實施計劃》一并印發給你們,請認真學習貫徹落實,并積極配合做好相關調訓工作,同時因地制宜抓好本地婦聯干部教育培訓工作。

 

 

                            莆田市婦女聯合會

                            2020年4月1日

 

 

2019-2023年莆田市婦聯干部教育培訓實施計劃

 

圍繞深化推進婦聯改革,落實《2019-2023年全國婦聯干部教育培訓規劃》和《2019-2023年福建省婦聯干部教育培訓實施計劃》,進一步強化基層導向,按照分類分級的原則,有計劃地組織開展全市婦聯干部和基層婦聯組織成員的教育培訓,具體安排如下:

(一)婦聯領導班子成員。以提高政治素質、增強黨性修養為根本,以提高專業能力為重點,突出群眾工作能力,加強婦聯領導班子成員的培訓。

主要措施:

1. 市婦聯根據通知,每年推薦市、縣區婦聯領導班子成員參加全國、省婦聯舉辦的縣級以上婦聯領導班子成員(含掛職兼職領導干部)培訓班,縣級新任領導班子成員優先參加培訓,力爭5年內縣級領導班子成員輪訓一遍。市婦聯在舉辦各類培訓班時,一并將市、縣兩級婦聯領導班子成員列為培訓對象。

2. 各縣區婦聯加強對鄉鎮婦聯領導班子成員的培訓,5年內參訓對象要輪訓一遍。

(二)婦聯執委。以增強執委的履職意識、培養執委的婦聯情懷、提高執委的履職能力為重點,加強對各級婦聯執委的培訓。

主要措施:

1.市婦聯每年舉辦1期婦聯執委研修班,調訓對象主要為市、縣兩級婦聯執委,特別是新任執委優先參加培訓,5年內輪訓一遍。要求培訓對象在任期內至少接受1次培訓。培訓方式采取自行組織培訓或納入市委黨校專題培訓。

2.各縣區婦聯負責對本級婦聯執委和鄉鎮(街道)婦聯執委進行培訓,優先培訓新任執委,培訓對象在任期內至少接受1次培訓。培訓方式既可以自行舉辦,也可以依托當地黨校舉辦。

3. 市、縣兩級婦聯在開展執委培訓時,要不斷加大對婦聯團體會員、女性社會組織負責人的培訓力度。

(三)婦聯機關干部。以提升思想政治素養和職業素養、創新創造能力為重點,加強對婦聯機關干部的崗位培訓。

主要措施:

1.市、縣兩級婦聯要圍繞中心工作,有計劃地組織本級婦聯機關干部(含掛職兼職干部)培訓。市婦聯定期舉辦專題知識講座,對本級機關科級及以下干部、直屬單位班子成員進行培訓,每年至少安排1名的機關干部及直屬班子成員參加黨校、干校的調訓和各類婦聯工作業務培訓。

2.各縣區婦聯對本級機關全體干部開展全員培訓,有計劃地組織本級婦聯干部參加黨校、干部學院(校)以及上級婦聯組織的調訓。

(四)基層婦聯組織成員。以提升群眾工作本領,幫助找準婦聯工作切入點、結合點、著力點,精準服務婦女群眾為重點,加強對基層婦聯組織成員的培訓。

主要措施:

1.市婦聯每年舉辦1期鄉鎮(街道)和村(社區)婦聯主席示范培訓班,培訓對象為鄉鎮(街道)、部分村(社區)婦聯主席、副主席和執委。

2.市、縣兩級婦聯要著眼全員培訓目標,發揮木蘭講堂功能,綜合運用遠程教育、專家講座和送教下鄉等靈活多樣的方式,擴大培訓覆蓋面、提高培訓效益。

3.各縣區婦聯負責鄉鎮(街道)、部分村(社區)婦聯主席、副主席和執委培訓,5年內參訓對象全部輪訓一遍。

4.各鄉鎮(街道)婦聯要充分協調資源、整合力量,采取靈活多樣的形式做好轄區所有村(社區)婦聯主席、副主席和執委的培訓,力爭5年內全部輪訓一遍。

5.各縣區婦聯、各鄉鎮(街道)婦聯要督促落實好《福建省鄉村兩級婦聯執委學習制度》,推動鄉村兩級婦聯執委根據本地實際開展學習,不斷提升履職能力和水平。

6.市婦聯將每年根據工作需要不定期舉辦面向機關和企事業單位、高等院校、新經濟組織、新社會組織、新媒體行業等婦女工作者培訓班。

(五)各類女干部。以加強女干部能力建設和提高社會性別意識納入決策主流的能力為重點,加強對女干部的培訓。

主要措施:

1. 市根據省婦聯通知,每年選派處級女干部參加全省處級女干部領導力提升培訓班。

2.市婦聯聯合市委組織部、市委黨校每年舉辦女干部培訓班,培訓對象為機關事業單位的女干部,包括處級、科級和一般干部,提升女干部的性別意識和綜合素質。

3.市婦聯在村級組織換屆選舉年牽頭舉辦推進女性參政參選專題培訓班,推動農村優秀女性進村“兩委”。次年,舉辦女性村主干示范培訓班,提升培訓對象的履職能力和綜合素質。

4. 各縣區婦聯在村級組織換屆選舉年聯動舉辦推進女性參政參選專題培訓班。往后幾年,舉辦女性“兩委”成員專題培訓班,5年內將包括女主干在內的村女干部輪訓一遍。

 

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